Quand allons-nous réagir ?
Le management se cherche, les entreprises se réorganisent et 22 % des Français actifs présentent “une détresse orientant vers un trouble mental”…
Les résultats de l’étude publiée dans ces grands lignes par France Inter ne sont pas très réjouissants.
1ère étape : prise de conscience et responsabilité à tous niveaux s’imposent
2ème étape : explorer de véritables solutions
Des initiatives naissent de par et d’autres. Récemment, j’ai pu assister à une conférence sur Bordeaux “Changez l’entreprise : méditez”. L’intervention notamment du DG d’UPSA était rafraichissante et sa posture de manager aussi.
D’autres idées ?